Información General - Dirección de Elearning

Referencias

 

Organigrama del Departamento

Organigrama de Elearning - FPUNA

 

Funciones del Departamento

1. Elaborar anualmente el Plan del Departamento en coordinación con los Departamentos de
Académico e Investigación y Extensión, a fin de elevar a consideración del Decano.
2. Desarrollar programas de acceso o incorporación de las TICs en el contexto institucional,
para estudiantes y profesores.
3. Elaborar los materiales y/o cursos para docentes basados en el uso de las TICs.
4. Elaborar programas de formación en el uso de las TICs para profesores y estudiantes.
5. Diseñar y producir nuevos materiales de apoyo a los distintos programas de la Facultad.
6. Dar acceso a la institución a redes nacionales e internacionales que difundan las TICs.
7. Estimular experiencias de aprendizajes individuales y el acceso a grupos de aprendizaje
colectivo.
8. Auditar y evaluar permanentemente todos los productos generados en la Comunidad del
Aprendizaje Virtual (Educa).
9. Capacitar a docentes y a posibles creadores de contenidos Elearning.
10. Dar soporte a usuarios de la comunidad virtual educa tales como: problemas de acceso,
consultas vía mail, atención al usuario en general tanto alumno como tutor.
11. Facilitar a los docentes con las herramientas tecnológicas adecuadas.
12. Investigar, evaluar e implementar nuevas tecnologías de aprendizaje virtual.
13. Establecer los mecanismos de inclusión a estudiantes y profesores en la educación virtual.
14. Elaborar y evaluar proyectos de contenidos virtuales que permitan mejorar el
funcionamiento del portal Elearning.
15. Informar y evaluar las actividades desarrolladas y el logro de resultados.
16. Coordinar con los demás departamentos nuevos proyectos y actividades.

 

Funciones Específicas de cada Area o Sección

Dirección:

Relación Superior: Depende del Decanato

  • Planificar, organizar, asignar tareas y controlar las actividades y uso de los recursos de sus unidades dependientes.
  • Informar sobre los avances de proyectos de TICs, las actividades desarrolladas y el logro de resultados al señor Decano.
  • Determinar las necesidades de personal capacitado y/o recursos necesarios tales como equipos informáticos, software e insumos para satisfacer los requerimientos de la dirección.
  • Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos, funciones y normas de la institución.
  • Administrar y gerenciar los proyectos Elearning y las tareas asignadas al personal a su cargo.
  • Establecer políticas, normas y estándares para el uso de las TICs, dentro de la institución, enmarcadas dentro de las políticas de la FPUNA.
  • Velar por el mejoramiento constante de los trabajos del departamento y gestionar eficientemente la administración de recursos.
  • Desarrollar programas de acceso o incorporación de las TICs en el contexto institucional.
  • Coordinar con otros departamentos para lograr soluciones a necesidades que requieran para planificar actividades comunes.
  • Colaborar con las áreas correspondientes en la formulación del presupuesto de la Dirección.
  • Representar a la institución, ante organismos nacionales e internacionales para el estudio, elaboración y/o ejecución de proyectos Elearning
  • Asegurar el cumplimiento del Plan operativo Anual (POA) del departamento.
  • Brindar asesoramiento a las dependencias de la institución en el desarrollo de proyectos Elearning y ejecución de los existentes.
  • Otras funciones asignadas por el Señor Decano.

División de Soporte Informático

  • Brindar soporte técnico informático en el uso de la plataforma Elearning a los docentes y alumnos.
  • Instalar y configurar los programas de Desarrollo de Contenido utilizados en el departamento.
  • Colaborar en las especificaciones técnicas y evaluaciones de las necesidades informáticas, tanto en hardware como software del departamento.
  • Informar periódicamente sobre el uso de la plataforma con datos estadísticos y precisos de usuarios y/o cursos activos.
  • Administrar el sitio web Elearning y el servidor de la plataforma, con las actividades relacionadas: mantenimiento del Sistema Operativo (actualizaciones de versiones) y la Base de Datos.
  • Realizar copias de seguridad o respaldo de la base de datos de Cursos, Usuarios y Contenidos.
  • Proponer cambios o actualizaciones de tecnologías Elearning para el mejoramiento del servicio del departamento, basadas en investigaciones y resultados de pruebas de los mismos.
  • Servir de nexo técnico, ante necesidades informáticas entre el departamento de informática y el departamento de Elearning.
  • Otras funciones asignadas por la dirección del departamento.

División de Diseño y Desarrollo de Contenido

  • Diseñar, actualizar y mantener contenidos Elearning
  • Desarrollar diseños gráficos y/o animaciones para contenidos virtuales multimedios.
  • Elaborar del Diseño Instruccional de los contenidos Elearning, conjuntamente con las recomendaciones del área involucrada.
  • Elaborar materiales didácticos para capacitación en línea.
  • Establecer formatos estándares de aprendizaje virtual para el aprovechamiento de los recursos.
  • Seleccionar y diseñar contenidos de los cursos de propiedad de la institución; teniendo en cuenta las características de la capacitación Elearning.
  • Desarrollar y programar en formato Web (HTML, Java, Flash y Adobe Elearning)
  • Otras funciones asignadas por la Dirección del Departamento.

Asesoría Infopedagógica

  • Asesorar en la elaboración del Diseño de Contenido Instruccional.
  • Adaptar las funcionalidades de los cursos y/o plataforma virtual al modelo pedagógico de los estándares.
  • Gestionar los recursos y actividades (Foros, Autoevaluaciones, Chat, tareas en línea, Encuestas y otros) dentro de los cursos de la plataforma Elearning.
  • Dar soporte a la comunidad virtual con tutorías específicas de los contenidos virtuales de los cursos.
  • Otras funciones asignadas por la Dirección del Departamento.

 

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