Llamado a concurso docente para dictar curso de Didáctica Universitaria
- Denominación del cargo
Profesor para Curso de Didáctica Universitaria – Sede Villarrica
- Periodo
Desde el 17 de junio al 16 de diciembre del 2016. Días viernes de 18:00 a 21:00
- Perfil requerido
1 Formación Académica |
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2 Especialización |
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3 Experiencia |
Necesaria
Recomendable
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4 Habilidades Personales |
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5 Preferencias |
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4. Descripción de funciones
Las actividades principales a desarrollar son: |
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Desarrollar actividades académicas (Planificación-Desarrollo-Evaluación). |
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Tutoría virtual con apoyo de la plataforma EDUCA de la Facultad Politécnica. |
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Trabajar en coordinación con los docentes de las demás secciones. |
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5. Relación de dependencia
Departamento de Investigación y Postgrado de la FP-UNA.
6. Documentos requeridos
Documentos a presentar |
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1. |
Curriculum Vitae Normalizado, actualizado, fechado y firmado. |
2. |
Fotocopia de Certificados, y/o Títulos obtenidos. |
3. |
Fotocopia de Cédula de Identidad Policial actualizada y autenticada por Escribanía Pública (4 copias). |
4. |
Certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores. |
5. |
Certificado de Antecedente Policial (original). |
6. |
Certificado de Antecedente Penal (original). |
7. |
Certificado de Nacimiento (original o fotocopia autenticada por escribanía); |
8. |
Foto tipo carnet (dos). |
9. |
Fotocopia de Título de grado; legalmente reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura, o en universidades extranjeras revalidadas en el país. |
10. |
Copia autenticada del Registro Único de Contribuyente – RUC. |
11. |
Copia autenticada de la Declaración Jurada del último pago de impuesto (IVA). |
12. |
Copia autenticada de Constancia de RUC. |
7. Recepción de documentaciones
Documentos a presentar |
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Lugar |
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Fecha límite |
8 de junio del año 2016, hasta las 12:00 horas.- |
8. Criterios generales de evaluación
La Comisión de selección para los llamados a Concurso Interno Interinstitucional estudiará los antecedentes de los participantes en primer lugar para determinar si el candidato/a cumple los requisitos legales para ocupar la función, en segundo lugar evaluar su capacidad técnica y experiencia en base a los criterios expuestos más abajo y en tercer lugar, si se considera necesario, una entrevista final con la autoridad competente en caso de ser preseleccionado.
9. Matriz de evaluación
Matriz de evaluación |
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Item |
Puntuación máxima |
Puntuación |
FORMACION ACADEMICA |
25 |
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AREAS DE ESPECIALIZACION |
20 |
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EXPERIENCIA |
25 |
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HABILIDADES PERSONALES |
20 |
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PREFERENCIA |
10 |
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TOTAL |
100 |
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Enlace a descarga del documento "Nota de postulación Docente"
Publicado: 26/05/16